Sytuacji, która istnieje, gdy członkowie siły roboczej chcą pracować w obowiązującego wynagrodzenia lub stawki wynagrodzenia za ich umiejętności, ale nie mogę dostać pracy. Pojęcie w ten sposób odnosi się do "przymusowego" bezrobocia, a nie dobrowolnej decyzji kogoś wybrać wypoczynek (lub działalność produkcyjną poza gospodarki gotówki, takich jak system) a nie zarobkowej w obowiązującej stawki płac. Najbardziej II wojnie rządy sprawiły, że głównym celem polityki gospodarczej aby całkowitego bezrobocia w ich krajowych gospodarek na stosunkowo niskim poziomie (z zastrzeżeniem niektórych ograniczeń praktycznych i kompromisów, nałożone przez ich prowadzenia innych ważnych celów takich jak wzrost gospodarczy, niską inflację, konkurencyjność w handlu międzynarodowym i tak dalej).