Profesjonalista, który koordynuje pracę przypisania i nadzoruje pracownik personelu, przygotowanie harmonogramów pracy. Obowiązki obejmują:

• plany i harmonogramy pracy z danych statystycznych, preliminarz budżetowy i telefon lub telegraficzny rekordy usługi i ruch.
• Kompiluje poprzednie przepływ ruchu liczy od przekazywanie i przyjmowanie zapisów, lub nadzoruje urzędników zaangażowanych w kompie przepływ danych, aby pomóc w przewidywaniu potrzeb operacyjnych.
• Analizuje ostatnich przepływ liczy, a dane pracowników, obroty, nieobecności w pracy lub pracy w nadgodzinach.
• Prepares lub rewiduje personelu harmonogramy dla klasy długim lub krótkim okresie, biorąc pod uwagę wakacje i przydziałów budżetowych.
• Może bezpośrednie przygotowanie porównawczych raporty i wykresy pracy dzia¯ań.
• Podczas pracy w biurach, telegraf, przypisuje pracowników oddziałów w ramach obszaru geograficznego, po otrzymaniu sprawozdań niedobór personelu.
• Wykonuje inne obowiązki, zgodnie z opisem tytułu głównego inspektora.